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旷工被开除可获经济补偿

作者:企业资讯策划团队 来源:rwfb 发布时间:2008-12-25 浏览:116

黄先生反映:我一朋友在厂里工作了16年(期间工厂2—3次变更厂名和法定人),春节期间,朋友因在家参与db,被拘留10多天,出来后被工厂开除,理由是旷工超过3天不请假,因而视为自动离职。但实际上,他儿子已代他向部门请假,但现在厂方却说非本人请假不算。请问他能否得到经济补偿?
答:依你所述,你朋友被拘留应属于治安拘留,不构成单位有权解除合同的条件。而单位以旷工超过3天不请假视为自动离职为由,需要单位存在合法的规章制度,此外你朋友被治安拘留,让他人代请假属正当、合法理由,理应得到经济补偿。可先到劳动局申请调解,调解不成可申请仲裁。

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