延迟退休真的要来了！这些事儿你要知道哟

说了这么久的延迟退休终于要来了！

　　在国务院新闻办公室今天举行的新闻发布会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，大家对渐进式延迟退休年龄政策非常关心，现在已经有了一个方案，但我们要按照相关程序，报经批准以后才能向社会广泛征求意见。根据时间表，今年会拿出方案。

　　尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策，有以下基本考虑：

　　第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。举个例子，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。

　　第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。

　　第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。

　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

1、到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

3、到2022年，小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

　　具体到每个人会工作到何时退休？比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

　　实际上，当今世界上有许多国家都实行弹性退休制，法国和美国就是两个典型例子。

　　法国人的法定退休年龄是60岁。也就是说，法国人60岁即可领取养老金，但不能领取全额；

　　退休者要想获得100%的退休金，还需要满足下列两个条件之一：其一，缴费满40年；其二，年满65岁退休。

　　美国的退休制度分三个层次：

　　一是提前退休：年满62岁就可以开始领退休金，但只能领到全额养老金的70%，每推迟一个月领取，就可能领到多一些的退休金。

　　二是正常退休，在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。

　　三是延迟退休：选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。如果你的正常退休年龄是66岁，你选择在67岁退休，那么你每个月能拿到108%的退休金。

　　中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。

　　他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。

　　人力社保部新闻发言人李忠：仅仅处于研究阶段。

　　针对近期备受关注的退休职工须缴费享医保的新闻，李忠说，医保制度改革总的方向是建立更加公平、可持续的制度，更好地保障参保人员的权益。医保是现收现付，多方筹资，需要按照权利义务对等的原则，均衡各方面的负担，形成动态筹资和待遇保障机制。

　　李忠说，党的十八届五中全会提出的是研究实行职工退休人员医保缴费参保的政策。下一步人力社保部将认真地开展研究，广泛听取社会各界意见，综合分析考虑各种因素的基础上，适时提出政策建议。

　　中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，假定由现在60岁退休改到62岁退休，每年延迟两个月，如果从后年实施，那么，60.2岁的人可以先退休，这样算下来，10年时间可以完成整个退休过程。如果退休年龄由60岁改到61岁，每年延两个月，那么就需要5年的过渡时间。这样的好处就是平滑的过渡，会照顾到不同年龄段，特别是不同月份生日的人。

　　如果采用一步到位的方式，则会给个人生活带来较为明显的影响。一年一步到位会形成一个很大的断崖，比如，有的人四年以前就退休了，而有的人则需要一直累积到61或62岁才退，这样就会形成很大的落差，很不平衡。而且国际上大多数国家也是这种将这种延迟退休年龄的过渡期拉长的方法，使得每个人的感受不会是‘一刀切’。