总装分厂监督通报

总装分厂监督通报

（1504）TB-7330-027

事由：关于N3B班员工曹海林、将大起打架的处理通报

一、事件描述：

2015年4月17日晚上22：30左右，接班组反馈，内机1线有两名员工发生打架事件，接到反馈后现场管理员立即到现场进行调查，据当事人讲：员工曹海林在上班时安排新员工退料时遭到员工蒋大起不满，两人言语过激，导致情绪激化，进而对骂直至动手打架。

二、原因分析：

1.N3B班员工曹海林、蒋大起工作中发生矛盾后，没有进行有效的沟通解决或升级处理，而是自行处理，是导致该事件发生的主要原因；

2. N3B班员工曹海林、蒋大起解决矛盾方式野蛮、粗暴，是导致矛盾进一步激化的次要原因。

三、整改措施：

1.要求该班组负责人认真分析造成此事件发生的根本原因，加强内部班组骨干、员工管理，确保此类事件不会再次发生；

责任人：黄永生监督人：王东坡完成时间：2015年04月18日

2.要求以此类事件为例，举一反三组织分厂各班组长认真学习此事件，避免在日后工作中再次发生此类事件。

责任人：各班组长监督人：王东坡完成时间：2015年04月22日

四、事件处理：

根据格力电器总裁禁令第一款第14条“严禁聚众闹事、赌博、打架斗殴”之规定，结合绩效面谈实际情况，经分厂研究决定对此事件做如下处理：

1.给予N3B班员工曹海林（010459）、蒋大起（010359）做辞退处理；

2.给予N3B班班组负责人黄永生（005586）负激励200元，并全分厂通报批评一次。

特此通报！

总装分厂

2015年4月20日

报：分厂领导

送：分厂全体人员（请张贴3天）

发：被通报人员

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