人渣，人员，人手，人才，人物，一字之差，差之千里！

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管理一个团队，关键是要认清楚团队中的每一个人属于哪一种人。CQHY 人事部门这样认为，只有清楚认识团队中的每个人的特殊属性，才能用对人、用好人、才能为企业创造最大价值。我们团队中的人一般分为五种：人渣，人员，人手，人才，人物。

　　1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外的破坏分子;

　　2、【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列;

　　3、【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人;

　　4、【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人;

　　5、【人物】就是心无杂念，全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心把公司做成功、自己立志要成就一番事业的人!

　　人员斤斤计较，人手需要引导，

　　人才关注当下，人物放眼未来!

　　发展要靠人才，做大要靠人物!

　　这样的团队将无所不能

　　一个字：干。

　　二个字：主动。

　　三个字：让我来。

　　四个字：积极思考。

　　五个字：责任是我的。

　　六个字：有谁需要帮助。

　　七个字：目标一定会实现。

　　八个字：一切的工作为了爱。

　　九个字：我要成为多给予的人。

　　十个字：只有结果才能证明实力。

　　1.什么叫梦想?

　　朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫梦想!

　　2.什么叫信念?

　　经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行，那才叫信念!

　　3.什么叫坚强?

　　经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷，那才叫坚强!

　　4.什么叫团队?

　　一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹，那才叫团队!

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