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【砂里淘金】企业最贵、最好、最怕的人是谁?

21世纪人才观


1、企业最怕的两种人
一是不计较收入也不愿意付出的人,二是计较收入但不愿意创造的人。

2、企业最贵的两种人
一是拿了高工资却只做出低价值的人,二是拿着不高的工资安然混日子的人。

3、企业最好的两种人
一是愿意先努力付出再讲合理回报的人,二是计较收入但非常愿意创造的人。

现在,把人用对了、用好了、用出高人效高价值,企业就真正成功了!


企业为什么要尝试推行合伙人模式?

1) 员工为什么对企业没有归属感?
2) 员工为什么只愿意为自己而做?
3) 为什么企业没有永远忠诚的员工?

4) 员工要的是一份工作、一个职业还是一项事业?
5) 一股独大的民营企业为什么搞不大、做不强、走不远、站不稳?

6) 老板不在公司、现场,企业还能自动运行?
7) 如何留住员工的心、使尽全身的力?
8) 如何做到从借力到合力,从整合资源到资源共享的系统设计?

如果不想再错过人才、业绩、机会、发展。。。
如果很想快速走出经营低谷、人效困境。。。

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