关于开展2015届就业困难毕业生帮扶工作的通知

各学院、研究院毕业生就业小组：　　

为进一步促进就业困难毕业生充分就业，提升我校毕业生整体就业质量，现就做好2015届就业困难毕业生就业帮扶工作相关事项通知如下：

　　一、高度重视，把帮扶工作当作促进我校毕业生就业的重要举措

　　教育部《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2014〕15号）中要求：要“进一步加大对就业困难毕业生的帮扶力度，准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等各类困难群体的具体情况，指定专人负责，实行“一生一策”动态管理、精准帮扶。”我校开展就业困难毕业生帮扶工作，是提高就业率，提升就业质量，促进毕业生充分就业的重要举措。各学院、研究院要根据本院学科专业特色、生源特点，把帮扶工作和本年度毕业生就业工作任务紧密结合起来，高度重视，力争受助对象到年底全部实现就业。

　　二、多措并举，切实做好就业困难毕业生帮扶工作

　　（一）帮扶对象的确定

　　各学院、研究院要认真领会《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2014〕15）号文件精神（全文见兰大就业网），合理、充分、准确地确定帮扶对象。家庭困难毕业生、残疾毕业生、“零就业”家庭毕业生必须纳入帮扶对象，并适当向女毕业生倾斜。就业困难的研究生参照以上条件纳入帮扶体系。

　　（二）帮扶措施及管理

　　1．经费支持：学生处从就业经费中划拨部分资金用来支持该项工作，由学生处以校内转账方式划拨各学院、研究院用作帮扶经费。该经费须专款专用，可用于受助对象的求职补贴、就业培训、技能技巧指导、就业推荐。学校鼓励各学院、研究院适当配套帮扶经费。

　　2．学校帮扶措施：学校将通过举办“简历门诊”、就业教育工作坊、各类指导培训活动提升毕业生就业竞争力；请各学院提醒受助学生及时完善就业服务网中“求职意向”版块，方便用人单位查询；对受助学生主动推送需求信息。

　　3．学院帮扶措施：各学院、研究院要全面了解就业困难毕业生的具体状况，有针对性地开展帮扶。建立“一对一”帮扶机制，每位受助对象要有专人负责；督促受助学生积极参加各类招聘会和就业指导类活动；通过谈话、指导简历、传授面试技巧等多种方式提升受助学生的就业竞争力；给予适当的求职补贴等。

　　4．过程管理：学校将建立就业帮扶对象台账，并定期通报受助学生就业情况。对于帮扶措施得力，效果显著的学院，学校将通过多种形式在全校范围内推广。

　　请各学院、研究院将《2015届就业困难毕业生就业帮扶报名汇总表》电子版发送电子邮件至jyb@lzu.edu.cn，纸质版报送至本部大学生活动中心201室。以上材料上交的截止日期为2015年4月10日12:00，逾期不再补报。

　　（三）帮扶效果评估

　　就业困难毕业生帮扶将作为年度就业工作考核的重要内容，主要从受助学生就业率、参加各类活动的出勤率、帮扶资金的使用率等方面展开。对于帮扶工作突出，效果显著的学院，将增加下一年帮扶资金；学校每年将抽查三分之一学院的帮扶资金使用情况，对于资金使用存在问题的学院，将缩减或暂停下拨该学院下一年度的帮扶资金；如发现学院上报材料存在造假问题，将从严处理。

　　三、加强领导，确保实现帮扶工作目标

　　各学院、研究院毕业生就业工作小组组长是帮扶工作的第一责任人，应高度重视此项工作，将该项工作作为毕业生就业工作中的“新常态”。学院要把该项工作和提升学院毕业生就业质量联系起来，统筹考虑、全面谋划、责任到人，充分调动专任课老师、研究生导师、优秀校友的资源，确保实现帮扶目标。

联系人：师鑫

联系电话：8912100/8912110-83

兰州大学学生工作部（学生处）

2015年3月31日

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