“机器换人”计划需理性看待

　　广东省委常委、常务副省长徐少华日前接受媒体采访时称，佛山、东莞等地已开始大规模地实施机器换人计划，欢迎全国各地研究智能机器人的研究院来广东发展，也欢迎制造机器人的企业到广东投资，也欢迎更多的企业使用机械手、机器人。

　　这则新闻透露的信息非常有价值，值得冷静思考。佛山、东莞等地为什么要实施“机器换人”计划?产业如何对接?“机器换人”后，劳动力如何转移……一直以来，珠三角、长三角地区都是中国产业发展的试验田。它的每一次紧随市场的跨越式发展，不仅在为中国产业转型升级探路，而且给别的地方释放出这样的信号——我们现在要做的，也正是你们未来要做的。

　　众所周知，被称为“世界工厂”的珠三角地区，在曾经相当长的时间里，经济发展方式粗放，产业发展主要靠廉价劳动力优势来支撑。而面对经济发展新常态，由于产业转型升级的需要，以及劳动力成本增加等因素叠加，不可能再固守过去的发展方式，不可能再搞“人海战术”。

　　新问题要用新思维去解决。面对挑战，必须调结构、促转型，大力实施创新驱动战略，必须着眼长远，从要素驱动向创新驱动转型。就人的因素而言，未来人口红利在逐渐减少，这是不争的事实。正如徐少华副省长所言“我们不能再把劳动力的低廉作为招商引资的优惠工具，也不宜再用劳动力的低廉来作为发展产业的一个招牌。”

　　按照广东省的整体部署，下一步广东将进一步优化产业布局，按照优先发展现代服务业、提升发展先进制造业、重点发展战略性新兴产业、加快传统产业转型升级的总体产业发展思路，来推进现代产业体系建设。在发展先进制造业方面，主要以持续增强先进制造业核心竞争力、国际竞争力和综合实力为目标，以科技创新和体制创新为动力，以优化产业结构和空间布局为重点，以关键领域和重点产业为突破口，坚持产业高端化、低碳化、服务化、集聚化的战略取向，努力打造广东特色的制造业“升级版”;在发展现代服务业方面，主要以现代服务业100强和现代服务业聚集区建设为抓手，全面打造具有广东特色、世界水平的现代服务业体系。

　　毫无疑问，这样的产业转型升级，尤其是“机器换人”计划，一方面可以解决日益严重的劳动力不足，即用工荒问题;另一方面围绕智能机器人形成一个新的产业，也是珠三角地区未来发展的朝阳产业，前景广阔。

　　尽管珠三角地区的“机器换人”计划刚刚掀起，但是毕竟它代表着一种趋势。随着机械化、智能化程度的日益提高，“世界工厂”需要的劳动力资源也越来越少。也许有人担心，如果照此发展，那些长期甚至两三代人都工作、生活在珠三角地区的外来农民工，他们何去何从?其实完全不用担心，一是大众创业，万众创新的大潮，促使他们自主创业;二是他们当中的大多数，已经和完全靠卖苦力的第一代农民工有了本质区别，尤其是他们多数已经成为熟练工人，掌握着一技之长，无论何时都是香饽饽;三是随着产业的梯度转移，“世界工厂”逐步成为高科技产业、现代服务业聚集区，一些相对传统、落后的劳动密集型产业向中西部转移，在这种情况下，原本长期靠外出谋生的农民工，可以实现在家门口创业，就地致富，这也是他们的所愿所想。

　　明者因时而变，智者随事而制。面对“机器换人”计划，要理性看待，一方面它符合产业转型要求，没必要大惊小怪;另一方面要认真对待，尤其从“手工作业”到“智能化作业”的转变过程，是具有划时代意义的，各方面如何做好转型、衔接，本身就是一道难解的题。