您好,欢迎来到中国企业库   [请登陆]  [免费注册]
小程序  
APP  
微信公众号  
手机版  
 [ 免责声明 ]     [ 举报 ]
企业库免费B2B网站
搜产品 搜企业
客服电话:400-000-8722

90后会抢80后饭碗,不分男女!你危险了!

我是郑玹宇,来自韩国,初中赶上第一次互联网浪潮,赚到了人生第一个百万美金,进过软银风投,2013年从北大毕业。从最初在北大参加社团活动,只能听懂20%的中文,到现在和中国的伙伴们一起在中关村创业,做一款针对中国大学生的移动社交平台tataUFO,我在中国近六年的经历一直围绕着几个关键词:大学生、80后、90后。


不少人问我,为什么选择在中国创业,为什么选择大学生这个群体,为什么要做社交平台?我想一个很重要的原因是在北大读书期间,大二结束时我要回韩国服兵役(每一个欧巴的必经之路),三年的间隔让我身边的同学由85后全都变成了90后,2011年重返北大的我,成了名副其实的“叔叔”。当年特殊的“留级”给了我一个客观观察中国大学生变化的机会,目前的创业更让我广泛地接触了90后大学生,也让我得出一个观点,就是90后会抢了80后的饭碗,尤其是85后要小心了。


90后的“爹”有钱又任性


从时代背景和父辈影响来看,80后的“爹”很嫩,90后的“爹”才叫有眼光有胆识。


80后上小学初中的时候,还是90年代。他们能接触到的电视节目等媒体很官方,很红色,很单一,很无聊。那时候中国的互联网环境没那么发达,宽带普及也比较少,听朋友说,他们童年里能看的基本是西游记黑猫警长,能玩的也就是路边街机小霸王,能听的大都是周杰伦老磁带,能摸的也只是墙上朦胧的明星照。这些都是美好的,但是远远没那么精彩。


90后就大不相同,2000年之后上小学的他们赶上了中国发展迅猛的时候,特别是互联网的普及,获取信息和传递声音的途径不再只依靠几个官媒,从小看韩剧英剧美剧长大,视野以及看待问题的角度变得很不一样。


80后的父母是50后,90后的父母是60后。1993年中国市场开放后,出现了很多发展机遇。60后相对年轻,孩子年龄也小,所以他们面对机会更愿意去冒险,比如很多人在恢复高考后接受高等教育,一部分人成为外企的翻译,眼界变得很开阔,他们其中一些人后来成为了外企或民企的老板,是中国财富积累的第一代。


50后就没有这么幸运,当时他们的整体年龄40多岁,孩子也上学了,心态比较保守,错过了好机会,于是给孩子很多压力,规划孩子的人生,反而钱多又忙的60后,给孩子很多自由的空间成长。


90后的生活才叫“生活”


90后的生活才叫“生活”,80后简直就是“三无青年”,没眼界,没亮点,没妹子,从来没经历过“年轻”,从小直接变老。


我刚进入北大时,身边的80后每个月的零花钱也就七八百人民币,没钱买花跟妹子表白只能在她宿舍楼下喊楼,约妹子去电影院星巴克就得吃一周的泡面。等我服兵役回来,身边的90后每个月平均花费两三千,消费意识超前,知道分期购买,两者一对比,一个苦B,一个酷B。


80后大学生很少去校外,多数是三点一线(宿舍,食堂,图书馆)。我很清楚地记得第一天在北大上课,政治经济学,问身边的同学下课后想干嘛,周末计划干嘛,他的回答都是去图书馆学GRE,我问他为什么,他说是父母希望他以后出国留学。大一的第一堂课,还没有真正开始体会大学生活,就已经因为父母的期待,过早地规划了人生,甚至还嫌晚,可能他的同学高考之后就开始去图书馆学GRE了。


90后在大学的课余生活就很多样,爱好也很丰富。周末出去聚会,K歌,逛夜店,当志愿者,寒暑假出国尝普吉美食,逛曼谷小馆子,到东京看夜景,来首尔购物……穷游、gap year等在90后眼里司空见惯的词汇,可能在80后心里是遥不可及的概念(最近恶补中国的成语,不知道用的对不对)。


80后在大学的实习和恋爱也一样悲催,当时大学出国交换或者实习的机会不多,竞争又激烈,有些同学大学四年从没经历过实习,毕业直接全职工作,对职场和未来的规划也都很雷同,很保守,很盲目,基本都是考研,进大公司,争户口,买房买车,毕业两三年就结婚。不少人从未谈过一场恋爱,都是从韩剧里找幻想,从父辈那听建议,从相亲中要保证。


90后的社交方式才更合理,从大一大二就开始做实习,经历不同公司的工作环境,了解外面的世界,也了解自己的兴趣。他们对生活索要的答案多种多样,也敢于提出不同的追求和梦想,谈的恋爱次数普遍≧2,没有钱买房子没关系,享受当下的生活就好,没遇到合适的TA没关系,不需要碍于面子着急结婚。


90后穿着时尚的“滑板鞋”


来自职场的压力和社会的变化,我觉得80后尤其是85后,努力只是徒劳,穿着“平底鞋”,怎么跟得上90后的节奏。


越来越多的90后毕业生涌入职场,与80后竞争,可能很多80后还没太察觉到这股来势汹汹,特别是在创意、设计、广告、产品等领域。等这部分80后察觉到,他们已经被甩出好几条街,后知后觉=后会无期。如果他们已经达到senior级别还好,很多菜鸟没当几年的85后就相当危险,职场里的入职年份保证不了升职空间,过多的顾虑和犹豫只会丧失绝佳机会,这些我在面试的过程中深有感触。


抛开那些严肃的职场规划不谈,就连同事们一起出去玩,90后也是最会玩的群体,成了CEO(Chief Entertainment Officer)。最近媒体经常聊90后创业,我认为虽然他们缺乏经验,多少显得有些幼稚(比如余佳文),但是他们比80后敢于冒险,有充足的时间经营梦想,能够理解现在年轻人的想法和眼光。现在很多85后创业者甚至装成是90后在炒作,已经说明在竞争关系中,他们在心态上就示弱了。


90后这个群体刚引起人们注意的时候,被附加了很多标签,什么“奇葩”“脑残”“非主流”“垮掉的一代”,这些标签本身就很没节操,难道爱玩爱社交,不买房子不买车,不在意舆论是否认同,没有依照父辈传统价值观生活,就是“疯狂”么?更何况,几个标签根本无法代表90后,他们最大的特点就是每个人都很有个性,而很多80后的最大特点就是没特点。


现在众多产品和活动的设计更多样,更有内涵,像安踏、李宁这种过去单纯依靠价格而被80后争相追逐的“便宜”品牌会死掉,只有像小米这种注重品牌和高性价比的模式,才会让90后买账。90后有更明显的年轻人的态度,也逐渐变得冷静、成熟和出色,当他们成为整个社会主流的时候,对社会、市场、文化、产业等方方面面会产生巨大的影响。


我相信这个影响整体上是积极的,也是无法逆转的。所谓“90后现象”不会是暂时的,只有90后吸引80后,80后吸引不了90后,而且相当一部分的80后,即使再努力奋斗,新时代也没有能载动他们的船,这不是谁的错,或者谁做的不够好,只是因为格局变了,这部分人不属于未来。



仟亿达是"2014年度全国节能服务公司百强榜第三名"。仟亿达自行研发能源管理平台并整合变频节能产品,以合同能源管理的服务方式,为客户提供整体节能的解决方案,并达到变频节能技术领先、节能高效。仟亿达变频节能产品的节电率在行业内处于领先水平,综合节电率在最高达70%。目前仟亿达总资产远超10个亿,立志成为全球变频节能领袖企业!



郑重声明:以上文章来源于网络,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库www.qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
会员咨询QQ群:902340051 入群验证:企业库会员咨询.

新的文章
 

中国EMC节能服务公司三强

微信号:gh_bce678aeae01
功能介绍:北京仟亿达科技股份有限公司 是国家发改委及财政部认定的首批合同能源管理企业、工信部首批工业和通信业节能服务公司推荐企业. 网址:http://www.ktcn.com.cn