您好,欢迎来到中国企业库   [请登陆]  [免费注册]
小程序  
APP  
微信公众号  
手机版  
 [ 免责声明 ]     [ 举报 ]
企业库免费B2B网站
搜产品 搜企业
客服电话:400-000-8722
企业库首页>商务服务>其他商务服务>其他商务服务 我也要发布信息到此页面
招语音呼叫员
招语音呼叫员

招语音呼叫员

招语音呼叫员 相关信息由 好又多商务有限公司提供。如需了解更详细的 招语音呼叫员 的信息,请点击 https://www.qiyeku.com/b2b/caibuo4274.html 查看 好又多商务有限公司 的详细联系方式。

廖先生(总代理)
15884613451
立即咨询
好又多商务有限公司
0816-7011064
绵阳市涪城路64号
liaofuyou@126.com
[店铺小程序]

好又多商务有限公司

银行、电信、移动,联通,招语音呼叫中心坐席客服;18-28女性。要求;普通话,一分钟打45个字。底薪{zd1}2000以上,提成在外,享受国家正规待遇,保险。 3、不会的。短期培训3-6个月。学费;6800元。现在能达到条件的马上到单位培训20天。每天200-300元的补助。提现记录开户行户名卡号申请金额手续费申请时间审核状态。 (1) 基层人员(月平均收入)3000元。 (2)主管 6000元 (3)中层 10000元 (4)高层 15000元 4.工作时间;8小时工作制,每周2天休息日(不一定固定在周六,日) 福利待遇;国家标准社保,完善的客服培训及英语培训。 职业生涯规划; 呼叫行业人员的培养及成长wq源于基础工作的锻炼,这是呼叫行业的人员职业生涯的{zd0}特色,也是阻碍其行业发展的{zd0}阻碍,在呼叫行业发展飞速的情况下,一个从事呼叫行业数年的基层管理人员月薪过万者比比皆是。 新员工职业发展路径。 1.客服代表 3-6个月 2.资深客服代表6-12月 3.组长 4.高级主任 12-24月 5.主管 24—36月 6.助里经理 以上是一名新员工职业上升的一个路径,公司会给每一个新员工一个平等的晋升机会,是否可以把握这样的机会,是一个综合的评定。比如工作表现,职业习惯,人际关系,学历高低都会影响员工在一个公司的发展,对于有企图心和要求发展的员工应该更关注相关的领域。 就业单位;中国电信,中国移动。中国联通。交通银行客服中心,工商银行客服中心,招商银行客服务中
郑重声明:产品 【招语音呼叫员】由 好又多商务有限公司 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库www.qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
会员咨询QQ群:902340051 入群验证:企业库会员咨询.
类似产品