英格索兰简介Ingersoll Rand Profile
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英格索兰早在1871年就创始了其业务。近几年来，英格索兰已经转变成为一个多品牌产品的制造型企业，为全球不同领域的客户服务，并且改变了以往的对资本投入要求高的重型机械制造的业务类型。
英格索兰于2008年6月5日正式完成对特灵的收购。特灵是全球{zd0}的采暖、通风、空调和楼宇自动管理系统供应商之一。此次收购使英格索兰成为一个全年营业净收入达到130亿美元的全球多元化工业企业。
如今，英格索兰在全球拥有约60,000名员工。公司全球生产制造和装配运营分布包括了美国的47个工厂、欧洲的28个工厂、亚洲的18个工厂、拉丁美洲的10个工厂和加拿大的1个工厂。英格索兰还有其他办事处、仓库以及维修中心分布在全世界各地。
英格索兰拥有完善的业务运营系统，致力于增强企业核心领域，包括战略管理系统、全球领导力、创新、客户价值、生命周期管理以及{sjj}运营；我们拥有先进的人才管理模式，致力于人才的多元化发展，包括培训sf展计划、在职培训、课堂培训和英格索兰大学所提供的MBA课程项目等。
英格索兰恪守这样一个原则，即以保护环境及人类健康与安全的方式运营企业，为公司的长远发展奠定坚实基础，并保持富有责任感的企业公民的良好声誉。从2005年开始，英格索兰连续被“财富”杂志评选为“全球最受人尊敬的公司”。英格索兰长期致力于节约能源和环境保护，秉承“英格索兰让世界更绿”的理念服务全球客户。
作为一家全球性多元化的工业企业，英格索兰致力于改善家庭和楼宇空气质量和舒适度；为食品与其他易腐货物的运输和保存、为家庭和商业财产的安全方面提供产品、服务和解决方案；并促进工业生产力与效率的提高。通过我们100年的技术创新的传统，我们能够更好地为中国客户服务，并为中国经济的进一步增长做出贡献。更多信息请访问http:///
