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zp皮具研发是利同企业发展的不竭动力
现在很多人都清楚，我国zp皮具行业不能再走模仿复制的老路，不少有想法的企业，也在研发方面进
行了比以往更多的投入。打个比方，跟国外同行相比，别人的研发能力可以打九十分至一百分，而之前我们
可能只有五十分，但这些年随研发意识的提高，我们大概能打六十分左右。但这是不够的，只有获得七十五
分以上，我们才能完成“量变”到“质变”的飞跃，而真正的难关，就是从六十分到七十五分的突破，这是
zp皮具定做企业走向国际{yl}品牌的关键。
研发是企业发展的不竭动力。企业的年度预算要确定投入多少经费进行研发，但之前要搞清楚“投入的
经费具体发展哪些项目，什么是概念商品和量产商品，什么是短期商品和战略商品”。近年来，由于国外经
济不景气，很多优秀的设计师开始到中国寻求合作，这些交流合作，也是促进产业发展的契机。不仅仅是真
皮皮具企业本身，相关的政府职能部门更要招募一批高文化素质、高职业素养的专家和顾问，他们有能力站
在更加宏观的立场，兼顾整个行业，提出适合行业发展的战略和方针，比如组织研发基金，真正切实的引导
一批有意义的课题和项目；比如编撰一套面向市场的人体工程学书籍等，这些可以共享又极有价值的事情，
现在都还没有人去做。
打开中国皮具市场，让企业文化更融洽”是zp皮具企业的使命，更是这个行业的使命。有些问题说出
来可能容易，做起来可能艰难万分。但是我认为“有些人因为看见才相信，有些人因为相信而看见”。
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