2014-2018年中国人力资源服务业动态分析研究报告(全新版)
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正文目录
{dy}章 2011-2014年全球人力资源服务业运行状况分析 1
{dy}节 2011-2014年全球人力资源服务业运行环境分析 1
一、经济环境对全球人力资源服务业的影响 1
二、全球就业形势透析 3
三、人力资源服务业政策环境分析 4
第二节 2011-2014年全球人力资源服务业现状综述 7
一、全球人力资源服务业规模与结构分析 7
二、全球化背景下的人力资源管理分析 8
三、全球人力资源服务行业竞争现状分析 10
四、全球人力资源服务业对中国的启示 13
第三节 2011-2014年全球主要国家及地区人力资源服务业运行分析 16
一、美国 16
二、德国 18
三、日本 21
四、印度 23
第四节 2012-2014年全球人力资源服务业趋势探讨 25
第二章 2011-2014年中国人力资源服务业运行环境解析 27
{dy}节 2011-2014年中国宏观经济环境分析 27
一、中国GDP分析 27
二、中国CPI指数分析 28
三、中国汇率调整分析 30
四、中国城镇居民家庭人均可支配收入分析 33
五、存dk利率变化 35
六、财政收支状况 36
第二节 2011-2014年中国人力资源服务行业的新法规及影响分析 39
一、法规及政策体系的发展与完善 39
二、行业相关法律法规 40
第三节 2011-2014年中国人力资源服务社会环境分析 43
一、中国就业形势分析 43
二、中国教育现状 44
第三章 2011-2014年中国人力资源服务业运行新形势透析 48
{dy}节 2011-2014年中国人力资源服务业运行总况 48
一、中国人力资源服务行业发展迅猛 48
二、中国人力资源服务业面临洗牌 50
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显 53
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 55
第二节 2011-2014年中国人力资源服务机构分析 57
一、机构分类 57
二、机构规模 59
三、机构的地区分布 60
四、机构从业人 62
五、外资机构进入中国 65
第三节 2011-2014年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析 68
一、专业化的薄弱 68
二、人才国际化程度相对比较低 70
三、信息化的水平差距比较大 73
四、规范化程度不够高 75
五、观念陈旧 76
六、研发力量薄弱 78
第四章 2011-2014年中国人力资源服务行业市场运行状况分析 83
{dy}节 2011-2014年中国人力资源服务市场动态分析 83
一、人力资源服务内容扩展，外企人才需求日渐多元 83
二、人才服务机构陡增，人才服务内容扩展 84
三、外企人才需求日渐多元，IT类留学生{zshy} 86
四、外企人才需求本土化，高层管理者备受青睐 89
第二节 2011-2014年中国人力资源服务行业需求分析 92
一、总体需求状况 92
二、各种企业需求 94
三、影响需求的因素分析 97
第三节 2011-2014年中国人力资源服务服务业重点区域市场运行分析 100
一、珠江三角洲地区 100
二、长江三角洲地区 102
三、环渤海经济圈地区 105
第四节 2011-2014年中国优势行业人力资源服务状况分析 108
一、金融行业 108
二、IT软件行业 110
三、房地产行业 113
四、钢铁行业 115
五、电力行业 116
第五章 2011-2014年中国人力资源服务子行业运行态势分析 120
{dy}节 人才市场 120
第二节 人才（劳务）派遣 121
第三节 人才测评 122
第四节 人才培训 123
第五节 信息调查服务 124
第六节 人力资源管理咨询 125
第六章 2011-2014年中国人力资源服务行业竞争格局分析 127
{dy}节 2011-2014年中国人力资源服务行业竞争现状分析 127
一、中国人力资源服务品牌竞争分析 127
二、中国人力资源服务行业国际竞争力分析 128
三、中国人力资源服务企业竞争策略分析 130
第二节 2011-2014年中国人力资源服务行业集中度分析 134
一、市场集中度分析 134
二、区域集中度分析 137
第三节 2014-2018年中国人力资源服务行业竞争趋势分析 140
第七章 2014-2018年中国人力资源服务业前景展望与趋势预测 142
{dy}节 2014-2018年中国人力资源服务业前景预测 142
一、人力资源服务前景诱人 142
二、人力资源派遣服务机构前景透析 145
三、新业态人才服务发展前景预测分析 147
四、人力资源服务市场潜力巨大 148
第二节 2014-2018年中国人力资源服务行业发展趋势 151
一、市场规模不断扩大 151
二、综合实力的竞争日趋凸显 152
三、服务呈现整合趋势 154
四、大型项目的派遣需求不断加 157
第三节 2014-2018年中国人力资源服务经营状况预测 160
一、市场供需状况预测 160
二、市场运营状况预测 162
三、盈利预测分析 165
第八章 2014-2018年中国人力资源服务行业战略策略分析 169
{dy}节 2014-2018年中国人力资源服务行业面临新挑战 169
一、全球化竞争的挑战 169
二、政策环境日益完善 171
三、客户需求不断提高 172
四、市场竞争主体多元化 174
第二节 2014-2018年中国人力资源服务行业发展的新机遇 178
一、全球化的新机遇 178
二、国家鼓励现代服务业加快发展的历史机遇 181
第三节 2014-2018年中国人力资源服务行业发展策略及建议 184
一、加快完善政策体系和综合环境 184
二、不断探索扩大利用外资的新思路、新方式和新体制 186
三、推进市场主体突破，大力推进区域互补 189
四、加快新产品、新业态和新技术的引进、开发及创新 191
五、加大资本投入和品牌培育投入 192
图表目录（部分）
图表 1 全球前20大人力资源服务企业
图表 2 2003-2014年中国GDP总量及增长趋势图
图表 3 2006-2014年中国季度GDP增长率走势图
图表 4 2012-2014年中国价格指数统计表
图表 5 2006-2014年中国价格指数月度走势图
图表 6 2006-2014年中国主要消费品CPI月度走势图
图表 7 2005 -2014年人民币兑美元汇率中间价
图表 8 2011-2014年人民币汇率中间价对照表
图表 9 2003-2014年中国农村人均纯收入增长趋势图
图表 10 2003-2014年中国城镇居民可支配收入增长趋势图
图表 11 1978-2014年中国城乡居民人均收入增长对比图
图表 12 2011-2014年中国人民币利率调整表
图表 13 2012-2014年央行历次调整利率时间及幅度表
图表 14 2012-2014年中国财政收入及增长趋势统计表
图表 15 2012-2014年中国财政收入对比图
图表 16 2012-2014年中国财政收入增长率变化图
图表 17 2000-2014年中国财政收入变化趋势图
图表 18 2000-2014年中国就业人数变化趋势图
图表 19 2000-2014年中国城镇就业人数变化趋势图
图表 20 1970-2014年中国城乡就业人口对比图
图表 21 1988-2013年中国不同产业就业人口增长对比
图表 22 2001-2013年中国教育经费支出增长趋势图
图表 23 2003-2014年中国各类教育招生人数
图表 24 上海人力资源服务行业会员单位所有制比例情况
图表 25 中国各产业对人力资源需求比例图
图表 26 中国各行业对人力资源需求比例图
图表 27 中国各企业对人力资源的需求比例
图表 28 2011-2014年有效职位数比较图
图表 29 2002-2014年中国钢铁产量变化趋势图
图表 30 2002-2014年中国电力行业装机容量变化趋势图
图表 31 中国软件培训机构分布
图表 32 近年中国主要民间软件培训机构
图表 33 2003-2014年三类新兴软件人才培训方式增长幅度示意图
图表 34 中国信息调查机构集中度
图表 35 2012-2014年中国人力资源服务市场集中度
图表 36 2012-2014年中国城市从业人员分布情况
图表 37 历年大学生毕业数量 （单位：万）
