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门禁系统功能说明
1、门禁打卡抓拍确认后开门。用户打卡后，网络摄像机对打卡人员进行抓拍或录像，室内保安人员通过比对两张图片，确认是否允许通过；或者设置由保安打卡确认后输入密码放行，打卡记录中可查询到抓拍图片及视频录像信息。
2、区域超员报警锁门功能。可针对场内或者场外人员进行设置，可设定超员报警锁门启动时间，可灵活设置为超出设置或者不足设置人员两种报警锁门。
3、门禁计数功能：门禁软件管理系统，可设置针对人、门、控制器、部门、事件等关联信息，进行场内和场外人数统计，一张地图界面可以放置多个计数标签进行分别统计，监视端软件上可以实时显示该内容。
4、LED显示屏显示信息：客户可根据现场实际功能要求，配置相应的LED显示屏，显示相应的内容，分别有直连型LED显示屏和外置型LED显示屏两种应用方案。
A、直连型LED显示屏应用方案：是指LED显示屏和门禁控制器直接通过网络通讯方式进行连接，通讯后LED显示屏默认状态下显示日期和时间信息，打卡后可显示姓名、事件名称、家庭住址、份件号码、部门、班组、单位。
B、外置型LED显示屏应用方案：是指LED显示屏通过千兆网卡与管理电脑进行连接，实时显示门禁管理软件中的详细信息。如：场内场外人员总数、各部门人员场内场外数量、{zh1}打卡人员姓名、打卡时间、实时时钟、超员报警提示、场内场外人员详细清单列表等信息，可显示内容非常随意，可以任意组合，客户可自行设计显示内容。
5、门禁控制器之间区域内防遣返：某些特定场合，有多个门禁点，分别设置了不同类型的联网门禁控制器，需要让用户在某个区域门进去后，必须要从该门出来，才能再到其他区域中进行打卡。区域防遣返功能，当用户在区域一的A门打卡进门，必须在该区域打卡出门后，才能再次打卡进门，否则打卡无效，软件显示重复进门，电锁不动作；此时将同一用户的卡到区域二中的rh一个门打卡进门无效，软件提示重复进门，电锁不动作。
6、语音播报功能：人员打卡后，系统会自动读取人员姓名及事件类型，通过管理电脑的外接喇叭实时播放，读取内容部分可随意编辑，如：当人员“江南Style”打卡进门，语音提示为：江南Style进门；或者选取某一段音乐（WAV格式）作为某个事件发生的提示音，可对人员、门、控制器、部门、职位、打卡事件进行单一或者组合设置，或者放置提示类型的图片。
8、勤统计。和门禁软件协同工作，使用同一个数据库存储管理，直接使用门禁软件采集的打卡记录做为勤打卡；单个人可以设置是否参加勤；可以自由定义多个作息时间；支持3级部门管理；可以对公司、部门、人员分别设置不同的作息制度和核措施；支持跨天数打卡，支持自由打卡；支持天、小时、半小时、分钟等单位计算勤结果；支持早上班晚下班做为加班，也支持固定加班；支持上下午中间不打卡的工作方式，支持定义夜班；支持对勤结果进行编辑修改；支持对勤结果进行特别排班调整；支持请假和出差管理；支持颜色标示，不同记录以不同颜色表示，同时可以自定义颜色组合；同时支持2种数据库，Access和SQLServer任意选择，默认为Access；系统提供日志记录，可以查看操作及管理历史记录，方便管理跟踪和系统维护；数据提供导入导出功能；方便客户进行处理工作；
9、巡更系统：巡更系统是门禁管理系统专业版本的一部分功能，使用门上的读卡器作为巡更点。可以根据要求制定巡更路线、巡更人员设置、制定巡更计划、实时巡更、临时巡更和巡更查询
10、门禁系统人员定位功能：门禁系统管理员可以根据门禁点的分布，制作门禁分布地图,可以定位人员当前所在位置，如图所示：王五和赵四所在的办公室在会议室，王五打卡出了大门1，然后打卡进入到大门2找到财务人员；同理，赵四打卡出了大门1后，打卡进入到了大门2在经理室。
国家为什么大推劳务实名制管理系统？
1从根本上解决农民工欠薪问题。
建筑劳务工人绝大多数来自农村，是最典型的农民工。拖欠农民工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防治欠薪问题的发生。
2提高工人素质和工程质量。
实名制解决了工人归属问题，降低工人员流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实行持证上岗，确保了工程质量和安全生产。
“实名系统”覆盖全市80%工地
记者在工人的安全帽内找到了答案：一张根据现场施工作业人员身fen证制作出的指甲大小的勤卡。这张小小的勤卡被安装在工人的安全帽内，而所有工人进入施工现场必须戴安全帽，这样就实现了工人只要通过勤机识别区域，即可完成自动打卡勤的目的。在这套实名制系统中，勤机可以自动识别出5到8米范围内所有在我市办理的勤卡，
工人在进出施工现场时不需要主动shua卡。值得一提的是，这台勤机每秒可以同时识别100张卡，在早晚上下工高峰时，就算工人集中通过也不需要排队。识别过每个工人的勤卡后，勤机还会自动与市建设局实名制管理平台进行联网，把勤数据发送到中心fu务器。
截至目前，凡是实施实名制勤的工地和在系统中登记过的劳务人员，无一人产生劳务工资纠纷。
