您好,欢迎来到中国企业库   [请登陆]  [免费注册]
小程序  
APP  
微信公众号  
手机版  
 [ 免责声明 ]     [ 举报 ]
企业库免费B2B网站
搜产品 搜企业
客服电话:400-000-8722
企业库首页>商务服务>咨询服务>市场调研 我也要发布信息到此页面
2013-2017年中国人力资源服务外包行业全景调研及战略咨询报告
2013-2017年中国人力资源服务外包行业全景调研及战略咨询报告

2013-2017年中国人力资源服务外包行业全景调研及战略咨询报告

2013-2017年中国人力资源服务外包行业全景调研及战略咨询报告 相关信息由 北京博研传媒信息咨询有限公司提供。如需了解更详细的 2013-2017年中国人力资源服务外包行业全景调研及战略咨询报告 的信息,请点击 https://www.qiyeku.com/b2b/cninfo360.html 查看 北京博研传媒信息咨询有限公司 的详细联系方式。

[手机端查看]
刘洋(销售部经理)
18610762555
立即咨询
北京博研传媒信息咨询有限公司
010-62665210
北京市海淀区君安大厦西区综合楼
service@uninfo360.com
[店铺小程序]

北京博研传媒信息咨询有限公司

     北京博研传媒信息咨询有限公司(简称“博研传媒咨询”)是一家致力于提供精准、专业的信息咨询服务的公司。公司成立于2021年,总部位于中国北京。旗下市场调研在线网。自成立以来,凭借其专业的研究团队、贴心的服务态度、快速的服务速度,为国内外企业提供高质量、效率高的信息咨询服务。服务内容包括:市场调研、消费者调研、品牌调研、战略调研、竞争对手分析、关键人物调研、产品调研等。真诚为客户提供专业、贴心的服务,建立起企业和客户之间的信任关系。
     博研传媒咨询的服务团队拥有丰富的行业经验,专注于提供客观、准确、可信的信息咨询服务。博研传媒咨询期望通过提供专业、可靠的信息咨询服务,为企业提供全面的市场策略咨询,帮助企业更好地实现市场增长和品牌发展。博研传媒咨询坚持“诚实、守信、创新、进取”的服务理念,真诚为客户提供专业、贴心的服务,建立起企业和客户之间的信任关系。
     博研传媒咨询作为一家专业的咨询服务机构,不仅仅提供信息咨询服务,还提供专业的咨询服务,帮助企业更好地制定和实施市场战略。博研传媒咨询的服务团队拥有丰富的行业经验,专注于提供客观、准确、可信的专业咨询服务,帮助企业更好地实现市场增长和品牌发展。博研传媒咨询秉承“诚实、守信、创新、进取”的服务理念,真诚为客户提供专业、贴心的服务,为企业带来可靠的价值。
     博研传媒咨询是国内致力于“为企业战略决策提供专业解决方案”的顾问专家机构,公司成立于2010年,总部位于中国北京。旗下市场调研在线网(http://www.shichangfenxi.com/index.html)提供一站式的研究报告购买服务,揽括了国内外专业主流研究成果,真实展现中国经济发展的过去、现状和未来发展趋势,为广大国内外客户提供关于中国具有价值的研究成果。 
详细信息 我也要发布信息到此页面
2013-2017年中国人力资源服务外包行业全景调研及战略咨询报告
   -------------------------------------------------------------
  【报告价格】  [纸质版]:6300.00元 [电子版]:6500.00元 [纸质+电子]:6800.00元
   (部分用户可以享受折扣)
  【交付方式】  EMIL电子版或特快专递(付款后24小时内发报告)
  【客服 QQ】  1442702289 1501519512 
  【电话订购】  010-62665210 62664210
  【传真订购】  010-62664210
【企业网址】http://www.cninfo360.com/yjbg/qthy/qt/20131030/302513.html  (点击看正文) 




  正文目录  


  {dy}章  人力资源服务外包行业基础概述  1
    {dy}节  人力资源外包阐述  1
      一、人力资源外包活动的特点  1
      二、从服务行业角度来看  3
      三、从人力资源活动角度来看  4
    第二节  人力资源外包的内容三大模块  7
      一、人力资源及其载体  7
      二、人事  8
      三、人力资源外包的作用  10
    第三节  人力资源管理外包的运作流程  14
    第四节  人力资源外包产生的理论根源  15
  第二章  2013年国际人力资源外包行业运行状况  17
    {dy}节  国际人力资源外包行业发展轨迹综述  17
      一、国际人力资源外包行业发展历程  17
      二、全球离岸人力资源外包分布  19
      三、金融业务离岸外包的驱动力  20
      四、国际人力资源外包行业发展现状及趋势  22
    第二节  主要国家人力资源外包行业发展的借鉴  26
      一、印度外包服务市场发展简介  26
      二、菲律宾外包服务市场简介  29
      三、对中国商业外包发展建议  31
    第三节  全球外包100强公司排行榜  33
      一、部分入选企业在中国情况  33
      二、关于IAOP  35
      三、全球服务外包企业强名单  36
      四、{zj0}离案外包提供商  38
  第三章  2013年国内外服务外包行业运行态势透析  43
    {dy}节  2013年世界服务外包行业运行总况  43
      一、外部环境对世界服务外包业的影响  43
      二、世界服务外包市场的特点  44
      三、2013年世界服务外包市场规模  46
      三、2013年世界服务外包保持平稳增长  49
      四、2013年世界服务外包市场结构分析  51
      五、全球外包需求升温的同时也面临着新问题  52
      六、全球外包日趋激烈的市场竞争导致市场集中度下降  54
    第二节  2013年中国服务外包行业运行状况分析  58
      一、中国服务外包业务尚处于起步阶段  58
      二、2013年中国服务外包业发展规模  61
      三、中国服务外包业务增长明显,但发展速度仍不够快  63
      四、中国服务外包行业呼唤国家品牌  64
    第三节  2013年中国服务外包行业地区竞争格局  67
      一、综合情况占优且战略地位显要的北京和上海  67
      二、国际地缘优势明显和行业经验丰富的大连、深圳和广州  68
      三、达到质量和成本{zj0}平衡的杭州、南京、天津、苏州、无锡等  70
      四、成本优势明显的西安、成都、武汉、济南、长沙、南昌、合肥、大庆等  73
    第四节  未来中国服务外包趋势探析  76
  第四章  2013年中国人力资源外包行业运行环境分析  78
    {dy}节  2013年国内宏观经济形势分析  78
      一、中国GDP分析  78
      二、中国CPI指数分析  81
      三、中国汇率调整分析  83
      四、工业发展形势分析  84
    第二节  2013年国内宏观调控政策分析  87
      一、积极的财政政策  87
      二、适度宽松的货币政策  88
      三、以行业结构升级为主的行业政策  90
      四、更加积极的促进就业政策  93
      五、实施以扩大内需为抓手的消费政策  95
      六、中性偏松的国际收支政策  96
      七、推行以严格耕地保护制度和完善土地流转为核心的土地政策  98
    第三节  2013年中国人力资源外包行业政策分析  102
      一、行业具体政策  102
      二、广东人力资源高新区建设辐射亚太的金融后援服务基地  105
  第五章  2013年中国人力资源服务外包行业发展概述  109
    {dy}节  中国人力资源服务外包业历程演进  109
      一、人力资源外包的萌芽期  109
      二、人力资源外包的起步期  111
      三、人力资源外包的发展期  112
      四、人力资源外包的规范期  114
    第二节  2013年中国人力资源服务外包业动态分析  118
      一、内需市场规模巨大,仍居主导地位  118
      二、离岸市场发展迅速,业务范围逐渐升级  121
      三、新技术的应用推动服务外包模式不断创新  123
    第三节  2013年中国人力资源服务外包面临挑战  125
      一、中国在全球服务外包业所占比例还较低  125
      二、服务外包业发展存在诸多制约因素  127
      三、服务外包业的发展对策  128
  第六章  2013年中国人力资源服务外包行业发展分析  132
    {dy}节  2013年中国BPO市场需求及预测  132
      一、离岸需求  132
      二、在岸需求  134
    第二节  2013年中国BPO行业评价体系及国内总体现状  138
      一、行业基地BPO的发展环境评价指标体系  138
      二、国内行业基础环境  141
    第三节  2013年中国人力资源服务外包市场不同分类标准  144
      一、按业务领域划分  144
      二、按发、接包商主营业务的紧密性划分  146
      三、全球服务外包发展迅速  149
  第七章  2013年国内各地区人力资源服务外包市场运行状况  153
    {dy}节  2013年传统三大人力资源服务外包区域市场概况  153
      一、运维外包服务市场持续快速增长  153
      二、外包合同“大单”变“小单”的趋势日益明显  155
      三、政府和中型企业市场增速{lx1}其它平行分类市场  156
      四、传统三大区域市场仍然是中国运维外包服务需求集聚的地带  158
      五、金融和制造是中国人力资源服务需求{zd0}的两个行业  161
      六、未来五年中国人力资源市场有望继续保持快速增长的良好态势  163
    第二节  2013年中国重点经济带以及中西部外包服务运行情况  165
      一、长三角地区发展现状及特点  165
      二、珠三角地区发展现状及特点  167
      三、环渤海地区发展现状及特点  168
    第三节  2013年其他人力资源外包区域市场动态分析  171
      一、2013年华东地区接包超过东北地区  171
      二、西南地区离岸外包厂商应降低中gd人才外流率  172
  第八章  2013年中国人力资源服务外包各基地环境评价  176
    {dy}节  大连  176
      一、基础环境  176
      二、大连服务外包的发展情况  178
      三、政策扶持  181
      四、大连服务外包发展目标  183
    第二节  深圳  185
      一、基础环境  185
      二、深圳服务外包的发展情况  187
      三、政策扶持  188
      四、深圳市服务外包发展目标  190
    第三节  上海  194
      一、基础环境  194
      二、上海服务外包的发展情况  197
      三、政策扶持  199
      四、上海服务外包发展目标  200
    第四节  西安  203
      一、基础环境  203
      二、西安服务外包的发展情况  204
      三、政策扶持  206
      四、西安服务外包发展目标  209
    第五节  成都  212
      一、基础环境  212
      二、成都服务外包的发展情况  214
      三、政策扶持  217
      四、成都服务外包发展目标  219
    第六节  北京  221
      一、基础环境  221
      二、北京服务外包的发展情况  223
      三、政策扶持  224
      四、北京服务外包发展目标  226
    第七节  杭州  230
      一、基础环境  230
      二、杭州服务外包的发展情况  233
      三、政策扶持  235
      四、杭州服务外包发展目标  236
    第八节  天津  239
      一、基础环境  239
      二、天津服务外包的发展情况  240
      三、政策扶持  242
      四、天津服务外包发展目标  245
    第九节  南京  248
      一、基础环境  248
      二、南京服务外包的发展情况  250
      三、政策扶持  253
      四、南京服务外包发展目标  255
    第十节  武汉  257
      一、基础环境  257
      二、武汉服务外包的发展情况  259
      三、政策扶持  260
      四、武汉市服务外包发展目标  262
    第十一节  济南  266
      一、基础环境  266
      二、济南服务外包的发展情况  269
      三、政策扶持  271
      四、济南市服务外包发展目标  272
    第十二节  苏州  275
      一、基础环境  275
      二、苏州服务外包的发展情况  276
      三、政策扶持  278
      四、苏州服务外包发展目标  281
    第十三节  长沙  284
      一、基础环境  284
      二、长沙服务外包的发展情况  286
      三、政策扶持  289
      四、长沙服务外包发展目标  291
    第十四节  广州  293
      一、基础环境  293
      二、广州服务外包的发展情况  295
      三、政策扶持  296
      四、广州服务外包发展目标  298
    第十五节  合肥  302
      一、基础环境  302
      二、合肥服务外包的发展情况  305
      三、政策扶持  307
      四、合肥服务外包发展目标  308
    第十六节  南昌  311
      一、基础环境  311
      二、南昌服务外包的发展情况  312
      三、政策扶持  314
      四、南昌服务外包发展目标  317
    第十七节  无锡  320
      一、基础环境  320
      二、无锡服务外包的发展情况  322
      三、政策扶持  325
      四、无锡服务外包发展目标  327
    第十八节  大庆  329
      一、基础环境  329
      二、大庆服务外包的发展情况  331
      三、政策扶持  332
      四、大庆服务外包发展目标  334
    第十九节  哈尔滨  338
      一、基础环境  338
      二、哈尔滨服务外包的发展情况  341
      三、政策扶持  343
      四、哈尔滨服务外包发展目标  344
    第二十节  重庆  347
      一、基础环境  347
      二、重庆服务外包的发展情况  348
      三、政策扶持  350
      四、重庆服务外包发展目标  353
  第九章  2013年世界服务外包重点企业发展评述  357
    {dy}节  IBM  357
    第二节  HP  358
    第三节  EDS  359
    第四节  ACCENTURE  360
    第五节  CSC  361
    第六节  CAPGEMINI  362
    第七节  TCS  363
    第八节  WIPRO  364
    第九节  UNISYS  365
    第十节  ACS  366
  第十章  2013年中国人力资源服务业运行新形势透析  368
    {dy}节  2013年全球人力资源服务业现状综述  368
      一、全球人力资源服务业规模与结构分析  368
      二、全球化背景下的人力资源管理分析  370
      三、全球人力资源服务行业竞争现状分析  373
      四、全球人力资源服务业对中国的启示  375
    第二节  2013年中国人力资源服务业运行总况  377
      一、中国人力资源服务行业发展迅猛  377
      二、中国人力资源服务业面临洗牌  379
      三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显  380
      四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用  382
    第三节  2013年中国人力资源服务机构分析  386
      一、机构分类  386
      二、机构规模  389
      三、机构的地区分布  391
      四、机构从业人  392
      五、外资机构进入中国  394
    第四节  2013年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析  398
      一、专业化的薄弱  398
      二、人才国际化程度相对比较低  401
      三、信息化的水平差距比较大  403
      四、规范化程度不够高  404
      五、观念陈旧  406
      六、研发力量薄弱  409
  第十一章  2013-2017年中国人力资源市场风险预测  413
    {dy}节  人力资源服务外包的常见业务和风险形式  413
      一、不良贷款清收外包及其风险  413
      二、信用卡账单制作外包及其风险  415
      三、呼叫中心外包及其风险  416
      四、信息技术外包及其风险  418
    第二节  人力资源服务外包的风险与问题  422
    第三节  人力资源服务外包风险监管的经验与借鉴  423
    第四节  人力资源服务外包风险监管的对策  424
      一、风险识别的程序  424
      二、风险监管的原则  426
      三、风险监管的措施  429
  第十二章  2013-2017年中国人力资源服务外包行业环境风险防范  433
    {dy}节  人力资源服务外包的概念与实质  433
    第二节  2013年中国人力资源服务外包的利益分析  434
      一、降低成本以提高收益  434
      二、充分利用前沿技术和技能  437
      三、转移风险  439
    第三节  2013-2017年中国人力资源服务外包的风险分析  441
      一、外包协议方面的风险  441
      二、转变业务带来的风险  443
      三、企业机密外泄的风险  444
      四、产生依赖性的风险  446
      五、造成职业上的风险  449
      六、利益冲突带来的风险  451
    第四节  2013-2017年中国人力资源服务外包的风险防范  453
      一、订立完善的外包协议并对其执行进行有效监督  453
      二、慎重选择服务外包提供商  455
      三、处理好人力资源管理问题  456
      四、构建良好的控制机制  458
      五、制定可行的应急计划  461
    第五节  对中国人力资源机构服务外包的政策建议  464
      一、抓住机遇承接并发展服务外包  464
      二、统筹规划金融服务外包发展战略  466
      三、组建一支服务外包项目的精英团队  469
      四、加强人力资源机构的内部评估和外部监管  471
  第十三章  2013-2017年人力资源服务外包行业发展预测  474
    {dy}节  2013-2017年国际人力资源服务外包市场预测  474
    第二节  2013-2017年国内人力资源服务外包市场预测  475
      一、人力资源服务外包市场趋势预测  475
      二、人力资源服务外包细分市场预测  476
      三、行业客户群市场规模与份额预测  478
      四、人力资源服务外包未来市场趋势预测  481
      五、人力资源业信息化将呈三大着力点  483
  第十四章  2013-2017年中国人力资源外包投资机会分析  486
    {dy}节  2013年中国人力资源外包投资概况  486
      一、人力资源外包投资特性  486
      二、人力资源外包环境分析  489
    第二节  2013-2017年中国服务外包行业投资机会研究  492
      一、中国人力资源服务外包行业正在成为投资热点  492
      二、中国人力资源服务外包区域投资潜力分析  494
  第十五章  2013-2017年中国人力资源服务外包行业投资战略分析  499
    {dy}节  2013-2017年中国人力资源服务外包行业投资形势分析  499
      一、行业发展格局  499
      二、行业进入壁垒  500
      三、行业SWOT分析  502
    第二节  中国人力资源服务外包行业投资效益分析  506
      一、行业投资现状分析  506
      二、行业投资效益分析  509
    第三节  专家投资建议  512
      一、抓住机遇承接并发展服务外包  512
      二、中国+外包带来独特的竞争优势  514
      三、投资于核心能力  517
      四、逆势而上,坚持国际市场开拓  519
      五、抱团过冬  520
      六、gz积极财政政策和货币政策带来的国内机会  522
      七、把握跨国合资和并购潮  525
      八、轻资产运营,采取更加灵活性的经营模式  527
      九、舍弃大而全的发展思路,采取细分定位和精准营销策略  528
      十、把握中国新一轮投资热潮,以全球招商作为2013年发展的主要策略  530
      十一、有针对性的扶植本地企业,以市场为核心帮助本地企业发展  533
  图表名称:部分
    图表:2003-2013年中国GDP总量及增长趋势图
    图表:2013年中国分产业增加值增长率对比图
    图表:2012-2013年中国价格指数月度走势图
    图表:2013-2017年中国业务流程外包服务离岸市场主要发包国结构预测
    图表:中国BPO产业发展条件
    图表:服务外包分类一览
    图表:2000年至2012年大连软件与信息服务销售收入
    图表:2000年至2012年大连软件与信息服务出口情况
    图表:软件与信息服务企业与从业人员情况
    图表:深圳市软件产业结构
    图表:深圳市软件产值变化图
    图表:深圳市软件出口情况
    图表:2001年至2012年上海市软件产业经营收入
    图表:2001年至2012年上海软件出口情况
    图表:上海市软件企业与从业人员情况
    图表:西安市高科技企业的认定情况
    图表:2002年至2012年成都软件产业销售收入
    图表:2011年至2012年成都软件出口收入
    图表:2001年至2012年成都高新技术企业数及增长率
    图表:信息传输、计算机服务和软件业发展情况  564
    图表:北京市软件出口增长情况
    图表:2012年北京市软件出口市场分布
    图表:北京市已认定的软件企业与通过评估的企业
    图表:服务外包从业人员
    图表:2003年至2012年杭州市高新技术企业和研发中心
    图表:2002年至2012年杭州市软件销售收入情况
    图表:2012年杭州市软件销售收入构成
    图表:2002年至2012年杭州市软件出口情况
    图表:杭州市软件从业人员学历构成
    图表:2002年至2012年天津市软件销售收入
    图表:天津市软件收入构成情况
    图表:2002年至2012年天津市软件出口情况
    图表:2002年至2012年天津市软件企业认证清况
    图表:2012年天津市按营业收入划分的软件企业规模
    图表:2002年至2012年天津市软件从业人员存量
    图表:2003年至2012年南京市软件销售收入
    图表:2011年至2012年南京市软甲出口情况
    图表:武汉市软件与信息服务从业人员数及其工资收入水平
    图表:武汉市软件与信息服务业收入情况
    图表:武汉市软件出口情况
    图表:2011-2012年济南市软件销售收入
    图表:2012年济南市软件销售收入构成
    图表:2011-2012年济南市软件出口情况
    图表:2003-2012年苏州软件产业销售收入增长情况
    图表:2002-2012年苏州软件企业认证和软件人才增长情况
    图表:2002-2012年长沙软件园软件总收入
    图表:2002-2012年广州市软件发展情况
    图表:2002-2012年广州软件企业情况
    图表:2011-2012年广州软件企业出口情况
    图表:2011-2012年合肥市高新技术企业发展情况
    图表:2011-2012年合肥市高新区软件产业收入情况
    图表:2011-2012年合肥市高新区软件出口情况
    图表:2011-2012年无锡市软件产业销售收入增长情况
    图表:2012年哈尔滨服务外报收入情况
    图表:主要国际大都市人才中介业比较
    图表:2001-2012年中国软件出口占产业总额的比例
    图表:2011-2012年中国软件与信息服务业构成  单位:亿元
    图表:中国IT服务市场预测2006-2013  单位:亿元
    图表:中国软件外包市场规模及同比增长2006-2013  单位:亿美元
    图表:中国IT服务外包市场组成
    图表:中国业务流程外包服务市场预测
    图表:中国业务流程外包服务市场细分市场
    图表:2011-2013年服务外包业总体融资情况
    图表:2011-2013年服务外包业融资情况
    图表:2011-2013年服务外包典型投资案例
    图表:2011-2013年BPO领域总体融资情况
    图表:2011-2013年服务外包业融资情况
    图表:略•••••••••••••••••••

郑重声明:产品 【2013-2017年中国人力资源服务外包行业全景调研及战略咨询报告】由 北京博研传媒信息咨询有限公司 发布,版权归原作者及其所在单位,其原创性以及文中陈述文字和内容未经(企业库www.qiyeku.com)证实,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。若本文有侵犯到您的版权, 请你提供相关证明及申请并与我们联系(qiyeku # qq.com)或【在线投诉】,我们审核后将会尽快处理。
会员咨询QQ群:902340051 入群验证:企业库会员咨询.
类似产品