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如何选择设计培训学校
厦门金榜设计教育（）校长　苏红兵
如今职场上的就业压力越来越大，如何打造一个“铁饭碗”职业，为将来稳定的职业生涯打下坚实的基础，越来越多的人选择进培训学校学习技能，重新规划自己的职业或充电。然而我发现很多人在选择培训学校时，有很多误区，看哪家的价格便宜，保证条款多，就选择哪家。最近我遇到较多的在其它学校或机构学习的学员，学完后又来重新选择学校，与他们沟通，发现这些学员最开始选择学校时，并没有一个明确的标准，在认识上存在很多的误区。在这里我有必要谈谈如何选择设计培训学校，其实也合适其它类的培训学校选择，希望对广大的希望学习的朋友有所帮助。
一、 如何了解学校的教学
学校的教学质量与管理，直接决定着学员能不能学到真正需要的技能，如果单从每个学校的网站了解，每个学校在课程、课时、师资、教学管理等方面相差无几，即使去学校向招生老师咨询，可能了解到的情况与未必真实，因为无法排除王婆卖瓜的嫌疑。了解学校的真实教学{zh0}的办法就是：要求任意随堂试听课程，及与在校学校进行沟通。首先如何任意随堂试听课程呢？要求看在校学员上课的课表，自己看着课表随意要求试听一节课程，记住不是听试讲座，而是在校学员上什么课听什么课，如果一个学校的教学有问题的话，这样随堂多试听几次课，还是可以感觉出来的。当然了，如果学校没有课表，或者试听需要交押金，那就要考虑学校是不是不敢公开自己的教学了。其次是与在校学员进行沟通，等着课间休息的时候，与学员进行私下沟通，通过学员了解学校教学的真实情况，学员的反应绝大多数是真实的，当然了，与学员沟通时，{zh0}避开学校老师与员工。
二、 清醒看待学校承诺的100％高薪就业
就业是学员不能不考虑的问题，然而100％高薪就业值得怀疑，北大清华这样的国内高等学府，也不敢这样保证。因为高薪就业是与能力相关的，如果教学都得不到保证，学不到技能如何能保证高薪就业？这是其一。其二，如果学员不努力学习，技能没学好，如何保证高薪就业？有的学校会说其校与很多单位都有培养协议的，学员高薪就业可以得到充分保障，试想如果学员根本就为企业创造不出价值，企业为何要亏本给你高薪？我想即使学校自己办的企业也不会这样做的，否则学校的存活时间已经可以预见了。所以学员在选择学校时，一定清楚认识到100％高薪就业，及就业协议之类的。了解其学员就业情况{zh0}的办法还是与