2009-2010年中国人力资源调研分析及2013年人力资源行业专题趋势发展咨询分析报告

{dy}章 人力资源行业的分类与特性 6
{dy}节 人力资源市场发展现状分析 6
一、 同行业市场重要动态及动向 6
二、人力资源相关行业市场发展现状分析 7
第二节 人力资源市场政策环境分析 8
第三节 人力资源市场容量分析 9
第四节 人力资源市场特征分析 9
一、 行业发展历程与现状 9
二、行业运行情况分析 10
第五节 主要原材料市场供应变化状况分析 12
第二章 2008-2009年人力资源市场年度市场调查分析 13
{dy}节 2008-2009年人力资源行业运行数据分析报告 13
第二节 2008-2009年中国人力资源市场营销策略及行业竞争分析报告 15
第三节 2008-2009年中国人力资源市场营销策略及竞争格局分析 15
第四节 2008-2009年中国人力资源区域市场消费调研报告 15
第五节 2009-2009年中国人力资源行业运行现状分析报告 15
第六节 2009-2009年中国人力资源区域市场消费现状调研报告 19
第三章 2009-2010年中国人力资源行业发展现状及预测分析 20
{dy}节 2009-2010年中国人力资源行业发展现状分析 20
第二节 2009-2010年中国人力资源行业政策及现状分析 21
第三节 2009-2010年中国人力资源行业竞争格局分析 21
第四节 2009-2010年中国人力资源行业主要优势企业经营情况 21
第五节 2009-2010年中国人力资源行业发展趋势分析 21
第四章 2010-2013年中国人力资源行业PEST（环境）分析 23
{dy}节 经济环境分析 23
第二节 政策环境分析 29
第三节 社会环境分析 31
第四节 技术环境分析 32
第五章 中国人力资源行业发展情况分析 34
{dy}节 中国人力资源行业发展分析 34
一、 2009年人力资源行业运行情况及特点分析 34
二、 2009-2010年人力资源行业投资情况分析 34
三、 中国人力资源行业产品结构分析 34
四、 中国人力资源行业与宏观经济相关性分析 34
一、当前经济形势分析 34
二、2010年宏观政策取向 36
三、当前经济运行趋势对流通交易市场的影响 39
第二，外贸形势正在趋于好转，将促进外向度较高的市场和企业的发展，如珠江三角洲地区的流通业将出现较好的发展势头。 39
第三，消费保持较快增长，有利于批发零售业的发展。这是因为消费最突出的表现就在于零售和批发领域： 40
五、 中国人力资源行业生命周期分析 42
第二节 中国行业区域发展分析 42
一、 行业重点区域分布特点及变化 42
二、 国内各省直辖市区域分析报告 42
吉林 42
广东 49
一、上半年我省人力资源市场主要特点 49
二、下半年人力资源市场发展趋势预测 51
第六章 2010-2012年中国人力资源市场供需调查分析 69
{dy}节 2010年中国人力资源市场供给分析 69
一、 市场供给需求 69
一、研发人力资源总量与增长速度位居国际前列 69
二、研发人力资源分布趋于合理，企业研发人员数量占据主导地位 69
三、研发人力资源配置向试验发展倾斜，符合中国目前的国情特点 70
四、研发人力资源未来供给与需求潜力巨大，发展空间十分可观 71
二、渠道供给分析 72
第二节 2010-2012年中国人力资源市场需求分析 72
一、 市场需求预测 72
二、价格需求预测 73
三、渠道需求预测 74
第三节 2013年中国人力资源市场特征预测分析 74
一、2013年中国人力资源种类特征预测分析 74
二、2013年中国人力资源市场渠道特征 74
第七章 2010-2013年中国人力资源行业市场竞争格局分析 75
{dy}节 2010-2013年中国人力资源行业集中度分析 75
第二节 2010-2013年中国人力资源行业规模经济情况分析 76
第三节 2010-2013年中国人力资源行业格局以及竞争态势分析 76
一、 行业整体竞争格局及态势分析 76
（一） 反映部分中介组织发展规模的指标 76
（二）中介组织的发展规模与经济发达程度高度相关 77
（三）政府举办的中介机构比重逐步下降 77
（四）中介组织市场对外开放程度日益提高 78
（五）对民间中介组织的限制大大放宽 79
二、 区域市场竞争格局及态势分析 80
第四节 人力资源行业进入和退出壁垒分析 80
第五节 2010-2013年中国人力资源行业主要优势企业竞争力综合评价 80
第八章　2008-2009年中国人力资源重点企业竞争性财务数据分析及2013年战略预测分析 82
{dy}节 中华英才网 82
一、 公司简介 82
二、公司主要经营数据指标分析 82
三、公司竞争力分析 83
四、公司未来战略分析 84
第二节 智联招聘 86
一、 公司简介 86
二、公司主要经营数据指标分析 86
三、公司竞争力分析 88
四、公司未来战略分析 89
第三节 前程无忧 90
一、 公司简介 90
二、公司主要经营数据指标分析 90
三、公司竞争力分析 93
四、公司未来战略分析 94
第四节 应届生求职网 95
一、 公司简介 95
二、公司主要经营数据指标分析 95
三、公司竞争力分析 96
四、公司未来战略分析 96
第五节展动力猎头 97
一、 公司简介 97
二、公司竞争力分析 98
三、公司未来战略分析 98
第六节 广东锐旗人才服务有限公司 99
一、 公司简介 99
二、公司主要经营数据指标分析 100
三、公司竞争力分析 100
四、公司未来战略分析 101
第七节北京泰来猎头咨询事务所 102
一、 公司简介 102
二、公司竞争力分析 103
三、公司未来战略分析 104
第八节 猎头中国 104
一、 公司简介 104
二、公司竞争力分析 105
三、公司未来战略分析 105
第九章 2010-2013年中国人力资源行业上下游产业链发展情况及行业的影响分析 107
{dy}节 2010-2013中国人力资源行业上游行业发展及影响分析 107
一、2010中国人力资源行业上游行业运行现状分析 107
二、对本行业产生的影响现状分析 108
第二节 2012中国人力资源行业下游行业发展及影响预测分析 109
一、2012中国人力资源行业下游行业运行预测趋势分析 109
二、对本行业产生的影响预测分析 111
第三节 其他相关行业发展现状及预测影响分析 112
第十章 2010-2013年中国人力资源行业发展趋势预测 113
{dy}节 2010-2013年政策变化趋势预测 113
第二节 2010-2013年供求趋势预测 113
第三节 2010-2013年竞争趋势预测 115
第十一章 2010-2012年人力资源行业投资潜力与价值分析 118
{dy}节 2010-2012年人力资源行业投资环境分析 118
第二节 2010-2012年人力资源行业SWOT模型分析 120
一、 优势 120
二、劣势 120
三、机会 121
四、威胁 121
第二节 2010-2012年我国人力资源行业投资潜力分析 122
第三节 2010-2012年年我国人力资源行业前景展望分析 123
第四节 2010-2012年年我国人力资源行业盈利能力预测 124
第十二章 2010-2012年人力资源行业投资风险预警 126
{dy}节 政策和体制风险 126
第二节 宏观经济波动风险 126
第三节 市场风险 126
第四节 市场竞争风险 126
第五节 营销风险 126
第六节 区域风险 126
第十三章 2009-2012年人力资源产业投资机会及投资策略分析 128
{dy}节 2009-2012年人力资源企业区域投资机会 128
第二节 2009-2012年人力资源企业主要产品投资机会 128
第三节 2009-2012年中国人力资源行业投资策略分析 128
一、 产品定位策略 128
二、产品开发策略 128
三、渠道销售策略 128
四、服务策略 128
第十四章 人力资源市场投资活力与投资收益分析 129
{dy}节 人力资源市场投资收益率比较及分析 129
一、 相关产业投资收益率比较 129
二、行业投资收益率分析 129
第二节人力资源市场投资环境区域分析及投资风险 129
一、 人力资源市场投资环境分析 129
二、人力资源市场投资风险分析 130
第十五章 2013年我国人力资源行业发展趋势分析 131
{dy}节 未来人力资源行业发展趋势分析（行业发展趋势、技术发展趋势、市场发展趋势） 131
一、2013行业发展分析 131
二、2013行业技术开发方向 132
第二节 2013年人力资源行业运行状况预测（工业总产值、销售收入、利润总额、总资产） 138
一、2013年行业工业总产值预测 138
二、2013年行业销售收入预测 138
三、2013年行业利润总额预测 139
四、2013年行业总资产预测 139
第十六章 人力资源行业观点综述及专家建议 140
{dy}节 人力资源行业观点综述 140
第二节 专家投资建议 141
图表目录（部分） 143
图表：2002-2009年人力资源行业市场竞争现状分析与恩格尔系数分析 143
图表：人力资源行业主要分类 143
图表：2004-2009年人力资源企业市场占有率分析 143
图表：2003-2009年中国居民总体在人力资源市场区域发展数据 144
图表：2004-2009年中国人力资源行业资产负债情况 144
图表：2006-2009年中国行业投资额统计 145
图表：2008年中国人力资源行业集中度分析 145
图表：人力资源行业未来3年走势预测分析 146
图表：2009年中国不同规模人力资源企业数量所占份额图 146
图表：2009-2013年中国人力资源市场份额 147
图表：2009-2013年中国人力资源产值增长趋势预测图 148
图表：2005-2009年中国人力资源行业市场规模 148
图表：2004-2009年中国人力资源产业净利润统计 149
图表：2004-2009年中国人力资源行业盈利能力变动趋势 149
图表：2004-2009年中国人力资源行业运营能力变动趋势 150
图表：2004-2009年中国人力资源行业偿债能力分析 150
图表：2004-2009年中国人力资源行业发展能力变动趋势 151
图表：2009年人力资源行业企业资产排名 151
图表：2009年人力资源行业企业销售排名 151
图表：2009年人力资源行业企业净利润排名 152
图表：2008-2010年人力资源行业市场总体竞争格局 153
图表：2009-2013年中国人力资源行业市场前景预测分析 153
图表：2009-2013年中国人力资源行业市场规模预测 154
图表：2009-2013年中国人力资源行业市场价格走势预测 154
图表：2002－2009年我国人力资源销售情况 155
图表：2012年世界人力资源市场销售额预测 155
图表：2012年世界人力资源产值预测 156
图表：2010－2013年世界人力资源整体规模 157